Alex Fisich (alexfisich) wrote,
Alex Fisich
alexfisich

Тула. Совет главных технологов 25.11.2015


Изучить работу стойки ЧПУ для фрезерного станка и получить базовые знания по ЧПУ можно любому желающему с использованием бесплатной программы . Проблема заключается в том, что преподавание в школах, колледжах и институтах не адаптировано к требованиям новой техники. Школьные 3 оси декартовой системы координат недостаточны для работы на пятикоординатных фрезерных станках. Стойки ЧПУ DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH» допускают использование до 18 координат, из них – 5 с линейной интерполяцией, а 3 – с круговой. Образование машиностроителей надо усовершенствовать до уровня, позволяющего полностью использовать возможности уже установленного и вновь поставляемого оборудования. Подход Совета главных технологов Тульской ТПП и результаты обращения за помощью к различным организациям изложил заместитель председателя СГТ А.К. Фисич в кратком выступлении и передал слово следующему докладчику.

Именно совершенствованию образования машиностроителей с использованием образовательного центра Тульской ТПП на основе «Концепции комплексного обучения персонала, функционирующего в рамках систем менеджмента измерений машиностроительных предприятий», посвятил свой доклад Соловьев Сергей Борисович «Группа компаний INTRATOOL»,
Подход, изложенный в концепции, ориентирован на измерение геометрических параметров деталей и сборок, но позволяет распространить его на измерения других физических величин. В результате обучения всего персонала предприятия с использованием единого подхода, но дифференцированно по группам персонала, начиная с высшего менеджмента, будет достигнуто единство подхода к измерению геометрии, что позволит конструктивно устранить конфликты внутри предприятия между подразделениями и между предприятиями.

Для организации обучения необходимы следующие условия и ресурсы:
- наличие массовой заинтересованности со стороны высшего руководства и специалистов машиностроительных предприятий в повышении эффективности менеджмента измерений;
- готовность высшего руководства машиностроительных предприятий нести расходы на соответствующее регулярное обучение персонала;
- наличие организации, способной выступить от лица машиностроительных
предприятий перед соответствующими министерствами и ведомствами, которые могут
содействовать организации обучения;
- наличие организации, имеющей соответствующий уровень компетенции в областях, определенных в качестве предмета обучения, которая способна организовать разработку и своевременное обновление программ обучения и методических материалов, а также процесс преподавания и его контроль;
- наличие финансирования организации обучения, включая разработку программ обучения и методических материалов;

Совет главных технологов одобрил предложения С.Б. Соловьева и рекомендовал использовать его положения для планирования обучения сотрудников машиностроительных предприятий.

Subscribe

promo alexfisich june 24, 2014 12:00 2
Buy for 10 tokens
Тула, 22 июня 2014 года. Пикет за признание Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики. Суть времени, Родительское всероссийское сопротивление, Тула, 2014 год.
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments